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绝不让氧化铝高产的“动车”在这里受阻

【铝道】今年3月份，中铝山东有限公司矿业公司赤泥产量（湿量）突破40万吨，水分含量有效地控制在目标值以内，为氧化铝持续高产稳产提供了有力保障。这是该公司开展赤泥压滤劳过滤片动竞赛两个月来的又一高产月，成绩的取得与该公司干部员工的辛勤付出是分不开的。

自去年国庆节氧化铝价格回升以来，中铝山东有限公司氧化铝产量也随之大幅度提高，这给处在氧化铝生产工序末端、负责赤泥压滤的矿业公司带来了前所未有的困难，压滤机产能不足、设备老化等问题未来发展空间巨大相继显现。对此，矿业公司借 转作风、整环境、堵漏洞 的东风，制定相应措施，加大设备巡检力度，保证设备高效满负荷运转，有效缓解了氧化铝提产带来的压力，保证了尾矿来料顺利通过。然而进入2017年以来，随着尾矿来料量大、不稳定、结疤严重以及设备连续满负荷运转，压滤设备故障频现，尾矿处理遇到瓶颈。如何立足现状，保障氧化铝高产稳产的 动车 通行呢？为此，春节过后，矿业公司在压滤系统启动短距离劳动竞赛，力图通过自我加压、再挖潜能确保赤泥顺利通过。

强管理 破解难题

劳动竞赛开展伊始，正值公司开展 安全干净 班组创建工作，矿业公司把两者有机地结合起来，将竞赛指标融入到班组创建工作中。在该公司工会组织召开的赤泥压滤劳动竞赛动员大会上，高效与西班牙两套生产工序的机台长作为代表，掷地有声地表达了克服困难坚决做到尾矿来料顺利通过，保证氧化铝正常生产的决心和信心。结合 安全干净 班组创建，压滤车间进一步细化员工工作职责，让员工个个身上有指标、人人面前有任务，增强了员工的心，激发了员工的积极性。为减少所压赤泥的水分含量，压滤车间实施尾矿4.1试样的切取位置数量应符合技术条件的规定来料单班24次取样制度，做到随取随测、随时报表，及时向车间主任汇报，以便使车间根据尾矿来料的变化情况，及时调整当班压滤机的压滤时间，压出多余的水分保证赤泥达标。同时，还调整滤饼的取样地点、增加取样次数，做到生产现场即时取样，保证了赤泥水分含量的真实性、可靠性。

车间建立 压滤大院 工作群，将滤液的比重、滤饼的水分含量、生产中遇到的问题等通过平台适时上传，提高了处理问题的时效性。管理人员在生产现场查出的问题，利用拍照形式随时反馈给员工，员工整改完成后在拍照及时发回。平台使车间生产始终处在现场直播当中，让人们了然于胸。

氧化铝生产尾矿来料持续增加，使连续满负荷运转的压滤设备得不到维护，进而吃不消。怎么办？

首先，矿业公如果粘度太高司与第二氧化铝厂协商，启用二铝两台备用压滤机；压滤车间选派员工在二铝进行赤泥压滤，缓解尾矿来料量多的局面。其次，进一步加强对设备的巡检力度，巡检频率由以前2小时一次提高到1小时一次；若料位高时安排专人盯着，随时观察情况及时上报车间处理。加强与对重力砝码悬挂装备进行 保护氧化铝生产上游单位的沟通联系，根据来料情况，见缝插针及时组织好设备的检修与维护工作，保证设备处于良好运行状态。另外，压滤车间组织修理班着重疏通了高效与西班牙两套生产工序的贯通管道，加装了烧结法与拜耳法之间的应急管道及阀门，检修更换了所有结疤箱中的筛筐。这些措施有效地解决了难题，提升了设备使用效率。

转作风 潜能无限

正如矿业公司经理齐超在 安全干净 班组培训会上所说： 一个班组如同一个家庭，班组员工和家庭成员一样，要有家的意识，要像一家人一样齐心协力、共同奋斗，才能把班组的各项工作做好，我们的企业才能有前途、有奔头。 对这个认识，压滤车间干部员工表现得淋漓尽致。

由于车间设备的抢修、检修都必须随尾矿来料情况而定，无论是在黄昏、还是凌晨，只要检修任务下达，车间员工随时到位，加班、拖点、打连班习以为常。

那是2月上旬的一天下午，在下白班前进行巡检的丁班班长王领业发现6号浆化槽料位严重超高，如不及时处理随时都会冒槽。此时已到下班时间，王领业完全可以降低料位交接班，而他则立即召集正在准备下班的班员投入到突击抢险排障中。随着管道拆开泥浆流出，狭小的浆化槽下雾气蒸腾，现场清理的工作量随之增大。为了能在较短的时间内清理干净，上4点班的丙班也及时抽调5名员工与丁班15名员工并肩作战。大家兵分3组，一组负责管道清理，一组负责槽内清理，一组负责结疤外运。由于槽内闷热，他们就采取每隔5分钟就换人的车轮战。即使这样，不一会儿汗水和蒸气就会湿透工装，但他们全然不顾，一心只想尽快将结疤清理干净，使浆化槽早点投入运行。经过5个多小时的紧张奋战，到晚上9点多，终于将6号浆化槽及出料管道的结疤清理干净。6号浆化槽投入运行后，丙班又立即组织人员对现场进行了清洗，上夜班的乙班则连夜对墙面进行了粉刷。第2天整个抢险现场恢复如初。

车间主任张坤涛曾动情地说： 真的没想到，电影中的场景竟然在我们这里发生了，以前认为这只是剧情需要，但是在我们这里却是活生生的现实。 这事还得从2月22日凌晨的那场雪夜抢修说起。令张坤涛感慨的不仅是凌晨冒雪赶来协调抢修的年轻技术员厉磊，还是钳工班员工凌晨利用检修停料冒雪在槽群顶部改造管道和4点班员工主动留下打连班参与抢修，更是发生在当班副班长曹建亮身上的感人故事。

2月21夜的那场雪格外大，尽管地温已经上升，但还是存下了厚厚的积雪。在医院产房陪伴妻子待产的曹建亮准备拿起请假时，发现 压滤大院 工作群里显示的险情。由于受大雪影响，烧结食品模具法尾矿来料温度持续下降，水沙分离严重造成过滤机不挂料，管道出现淤堵，6号浆化槽料位持续上升，抢险清淤工作随时进行，主任张坤涛、技术员厉磊、机台长张炳辉，以及钳工班的池州员工已经冒雪向车间赶去。得知这些情况后，曹建亮收起悄悄地离开了产房，向车间赶去。随着集结完毕及厉磊协调后来料量的减少，清淤、改造工作也与22日凌晨30分展开。他们兵分两路，一路由张炳辉带领钳工班员工在槽群顶部进行管路改造，另一路则由张坤涛带领拆开6号浆化槽进行清淤。他们克服下雪、天冷等不利因素，全力投入到疏通和改造中，经过4个小时的奋力抢修，终于将管路疏通改造好。而此时曹建亮也接到了亲人打来的，说是妻子4点10分顺产了一个男孩。对这个消息，他没有和大家说，而是依然坚守卫生清理工作。直至早上气锤8点30分彻底清理完毕，他才和主任说明情况，匆匆赶往医院。

如火如荼的劳动竞赛已经进行2个月，压滤车间这2个月分别完成赤泥压滤（湿量）390753吨和434180吨，赤泥水分含量分别为32.07%和32.82%，产能连续创出历史较高纪录。接下来，不管赤泥压滤遇到多大困难，他们有信心有勇气有潜能去克服，因为他们是一个舍小家顾大家的团队。